Over mij
Anca Rokosch
Ik help je graag om optimaal te presteren en je missie te verwezenlijken.
Welkom!
Mijn naam is Anca Rokosch en ik ben gespecialiseerd in het ondersteunen van organisaties en professionals die het verschil maken in de maatschappij. Of je nu werkt als directeur, bestuurder, Raad van Toezicht, medisch specialist, (bestuurs- of directie)secretaris of actief bent in een groeiend bedrijf, ik help je graag om optimaal te presteren en je missie te verwezenlijken.
Ieder mens is uniek en dus ongelijk, maar iedereen verdient wel dezelfde kansen.
Geboeid door
Dynamiek in groepen
Al van jongs af aan ben ik geboeid door de dynamiek binnen groepen, systemen en organisaties. Sinds mijn kleutertijd zoek ik vaak een plek in de periferie van de groep, observerend hoe alles samenkomt, hoe interacties ontstaan en rollen zich vormen. Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen beweegt: wat maakt dat de één van nature een aanvoerder wordt terwijl een ander juist de rol van verdediger of voortrekker op zich neemt. De patronen, relaties en onderlinge invloeden binnen een groep fascineren mij en vormen de kern van mijn passie: begrijpen hoe groepen werken en echte impact creëren.
Interculturele samenwerking
Als consultant heb ik deelgenomen aan diverse (grootschalige) verandertrajecten, vaak samenwerkend met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Die ervaring heeft mij geleerd dat goed afstemmen en samenwerken in netwerken, vanuit verbinding en met een gezonde dosis wendbaarheid en flexibiliteit, cruciale succesfactoren zijn om impact te maken. Daarnaast blijkt dat duidelijkheid over rollen, taken, verantwoordelijkheden en processen in belangrijke mate bijdraagt aan het succes van dergelijke trajecten.
Wijsheid van dieren
De verhuizing van de Randstad naar het platteland bracht me onverwacht in contact met paarden. Wat begon als nieuwsgierige observatie, groeide uit tot een bron van inspiratie.
Ik raakte gefascineerd door hoe paarden — en andere dieren die in groepen leven — zich tot elkaar verhouden. Een kudde is geen statisch geheel, maar een levend, dynamisch systeem. Altijd in beweging, voortdurend afgestemd op wat het moment vraagt.
Hun interacties zijn subtiel, bijna onzichtbaar. Een kleine beweging, een blik, een verschuiving in energie — het lijkt alsof ze een geheime taal spreken.
In die natuurlijke samenwerking schuilt een diepe wijsheid. Een manier van samenleven die ons, als mensen, veel te leren heeft over leiderschap, vertrouwen en balans.
Die inzichten neem ik mee in mijn werk. Want ook organisaties zijn levende systemen — met hun eigen dynamiek, ritme en onderlinge afstemming.
Samen het verschil maken en waarde toevoegen geven mij energie
Het vak van bestuurssecretaris biedt mij unieke mogelijkheden om deze inzichten verder te ontwikkelen en in praktijk te brengen. Met mijn opgedane kennis en ervaring help ik bij het creëren van een context die niet alleen stimuleert, maar ook de ruimte biedt voor (persoonlijke) ontwikkeling en samenwerking. Een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, vertrouwen ervaren en trots zijn op hun werk. Dit draagt direct bij aan betere resultaten en hogere klanttevredenheid. Een succesvolle organisatie is een geïntegreerd geheel van onderdelen. Ik help je om strategie, tactiek en operatie effectief op elkaar af te stemmen, zodat je niet alleen de juiste koers vaart, maar deze ook daadwerkelijk in gezamenlijkheid met de juiste energie kunt uitvoeren. Door helderheid en focus te brengen op elk niveau, realiseren we samen een efficiënte werkstructuur die de lange termijnvisie ondersteunt. Sterke governance is basis voor vertrouwen, transparantie en controle. In verschillende rollen van kwartiermaker tot secretaris help ik bij het inrichten van robuuste governance-structuren die zorgen voor heldere besluitvorming, verantwoordelijkheid en compliance. Hierdoor heb je de regie in handen en creëer je een organisatie die niet alleen effectief is, maar ook toekomstbestendig.
Iedereen verdient een secretaris!
Iedereen verdient een secretaris, een secretaris op maat
Dit gun ik iedereen, omdat ik het liefst een wereld zie waarin iedereen voldoening haalt uit een omgeving, waar je geprikkeld en gemotiveerd wordt, wat je enthousiasmeert en motiveert en waarin ieder zijn bijdrage levert aan het geheel vanuit zijn unieke kracht. Niet alle organisaties verkeren in de luxe omstandigheid om een seretaris aan te stellen, sommigen hebben tijdelijk (extra) versterking nodig of willen hun secretaris laten bloeien en excelleren. Zo is mijn bedrijf geboren, secretaris op maat. Want iedereen verdient een secretaris!
